Director de Desarrollo, Operaciones y Finanzas
Tiempo completo • Los Angeles
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Director de Desarrollo, Operaciones y Finanzas
Tiempo completo, en el sitio
Salario: $ 75,000 - $ 90,000 anuales (dependiendo de la experiencia)
Estado exento: Este puesto está clasificado como exento según la ley de California.
Requisito de Certificación: Certificación de Consejería de Vivienda de HUD*
Viajes y transporte: Se requieren viajes regulares a eventos y reuniones; Es necesario el acceso a un vehículo personal. El reembolso de millas se proporcionará a la tarifa estándar del IRS para viajes relacionados con el trabajo.
Salario: $ 75,000 - $ 90,000 anuales (dependiendo de la experiencia)
Estado exento: Este puesto está clasificado como exento según la ley de California.
Requisito de Certificación: Certificación de Consejería de Vivienda de HUD*
Viajes y transporte: Se requieren viajes regulares a eventos y reuniones; Es necesario el acceso a un vehículo personal. El reembolso de millas se proporcionará a la tarifa estándar del IRS para viajes relacionados con el trabajo.
Las contrataciones no certificadas deben aprobar el examen de HUD y obtener la certificación dentro de los tres meses posteriores al empleo.
NUESTRA MISIÓN
La misión de FACE es promover la participación, la contribución y la influencia de la comunidad asiático-americana a través de la fe y las asociaciones comunitarias.
VISIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN
Fundada en 2001, FACE ha cultivado más de 1000 asociaciones, que van desde la Casa Blanca hasta empresas de Fortune 500. Como puente entre la comunidad asiático-americana y el público en general, FACE fomenta las colaboraciones, fortalece las capacidades religiosas y sin fines de lucro, y mejora el acceso a los recursos. Nuestros programas clave incluyen:
- Alto al Odio / Defensa de los AAPI
- Propiedad de vivienda y prevención de ejecuciones hipotecarias
- Youth@Work Prácticas remuneradas
- Instituto de Liderazgo C2
- Iluminando la Cumbre Comunitaria
- Vivienda Asequible e Investigación
Puede encontrar más información en www.facela.org.
NUESTRO ENFOQUE
Logramos nuestra misión a través de:
- Asociaciones sin fines de lucro, corporativas y gubernamentales
- Adquisición y distribución de subvenciones
- Capacitación en liderazgo y desarrollo de capacidades para líderes religiosos y comunitarios
- Desarrollo de la fuerza laboral y asistencia para propietarios de vivienda
- Abogacía e Investigación
RESUMEN DE FUNCIONES
El Director de Desarrollo y Asociaciones Estratégicas es un rol de liderazgo clave responsable de garantizar la eficiencia de las operaciones organizacionales mientras impulsa los esfuerzos de desarrollo de recursos. Este puesto integra la gestión operativa, la recaudación estratégica de fondos, la supervisión de programas y el liderazgo de equipos para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento de la misión de FACE. El puesto requiere una sólida experiencia en la redacción de subvenciones, supervisión operativa y habilidades de gestión de programas, junto con la capacidad de trabajar en colaboración entre departamentos.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Gestión de Operaciones y Programas
- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la organización, garantizando la eficiencia y la alineación con los objetivos estratégicos.
- Implemente herramientas de Microsoft 365 y bases de datos internas para optimizar la productividad y el flujo de trabajo.
- Desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficacia de la organización.
- Asegúrese de que los programas se entreguen de manera efectiva y dentro del presupuesto, con objetivos claros y seguimiento del rendimiento.
- Identifique las áreas de mejora en el flujo de trabajo, el cumplimiento y la generación de informes.
Financiación y desarrollo de recursos
- Liderar la redacción de subvenciones y los esfuerzos de recaudación de fondos, asegurando la financiación de fuentes gubernamentales, privadas y corporativas.
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de recaudación de fondos, incluidos patrocinios, donaciones y adquisición de subvenciones.
- Liderar la creación y ejecución de planes financieros, presupuestos y previsiones a largo plazo.
- Supervise el flujo de caja, las pérdidas y ganancias y el rendimiento financiero general en comparación con los presupuestos y las previsiones.
- Colaborar con la alta dirección para proporcionar información estratégica y orientación sobre asuntos financieros.
- Mantener el cumplimiento de los requisitos federales y específicos de las subvenciones, garantizando la presentación oportuna de informes.
- Construir y mantener relaciones con donantes, otorgantes y agencias de financiamiento.
- Supervisar las estrategias de participación de los donantes y mantener registros de recaudación de fondos.
Liderazgo y Crecimiento Organizacional
- Proporcionar oportunidades de tutoría y desarrollo profesional para el personal.
- Fomente una cultura de trabajo colaborativa y orientada a la misión en todos los equipos.
- Asesorar al Presidente y Director Ejecutivo sobre la estrategia, los desafíos y las oportunidades de la organización.
- Representar a FACE en eventos públicos, conferencias y reuniones.
Planificación Estratégica y Ejecución
- Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas para mejorar el impacto y la sostenibilidad de la organización.
- Alinear las estrategias operativas y de recaudación de fondos con los objetivos a largo plazo de FACE.
- Monitoree las tendencias de la industria para informar las mejores prácticas en la gestión de organizaciones sin fines de lucro y la participación comunitaria.
Informes y cumplimiento
- Prepare informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el progreso de la recaudación de fondos y el impacto del programa.
- Garantice el cumplimiento de las leyes laborales de California, las regulaciones de subvenciones y las mejores prácticas para organizaciones sin fines de lucro.
CALIFICACIONES
Educación y experiencia:
- Licenciatura en Administración Pública, Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro, Negocios, Trabajo Social o campos relacionados.
- Mínimo tres años de experiencia en operaciones sin fines de lucro, administración de subvenciones o recaudación de fondos.
Habilidades requeridas:
- Sólida experiencia en gestión operativa con dominio de Microsoft 365 y herramientas de base de datos.
- Experiencia en redacción de subvenciones y estrategias de recaudación de fondos.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con diversos interesados de la comunidad.
- Orientado a los detalles y capaz de gestionar múltiples proyectos y plazos.
- Mentalidad emprendedora con un enfoque proactivo para la resolución de problemas y el desarrollo de recursos.
Calificaciones preferidas:
- Bilingüe en inglés y coreano y/o español.
- Experiencia en liderazgo de organizaciones sin fines de lucro, gestión financiera o evaluación de programas.
Declaraciones de cumplimiento adicionales:
- Este puesto exento no es elegible para el pago de horas extras.
- Los empleados deben completar la capacitación de prevención del acoso sexual cada dos años, según lo exige la ley de California.
- FACE cumple con las políticas de licencia por enfermedad pagada de California.
Salario y beneficios:
- Salario competitivo basado en la experiencia.
- Paquete integral de beneficios, que incluye servicios médicos y 401k.
- Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y 10 días festivos observados por año.
Este rol es una oportunidad para tener un impacto significativo en un entorno dinámico e impulsado por una misión. ¡Únase a nosotros para avanzar en nuestra misión y fortalecer las comunidades!
Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año
FACE sirve como luz y puente entre la comunidad asiático-americana y la comunidad en general al conectar y crear colaboración privada y pública, maximizar las capacidades de las organizaciones religiosas y otras organizaciones comunitarias sin fines de lucro, aumentar el acceso a recursos y fondos, y ayudar a las personas de bajos ingresos y revitalizar los vecindarios.
FACE se ha dedicado a servir a la comunidad AAPI y otras comunidades desatendidas desde su fundación en 2001. Nuestra organización trabaja para elevar y maximizar la capacidad de las organizaciones religiosas, las organizaciones comunitarias sin fines de lucro y la comunidad AAPI mediante el fomento de colaboraciones privadas y públicas y el aumento del acceso a recursos y fondos para quienes los necesitan.
Nuestros principales programas incluyen: nuestro Programa de Propiedad de Vivienda aprobado por HUD, nuestro Instituto de Liderazgo C2, Stop AAPI Hate/Black & Asian Solidarity Initiative, AAPI Career Pathways Initiative e Iniciativas de Energía Limpia. El Programa y las Ferias de Propiedad de Vivienda de FACE han ayudado a más de 15,000 personas a ser propietarias de una vivienda, así como a prevenir la ejecución hipotecaria. Nuestra Iniciativa de Trayectorias Profesionales AAPI ha proporcionado a más de 600 jóvenes acceso a pasantías remuneradas y capacitación laboral, así como tutoría a través de nuestra serie mensual de oradores AAPI. Nuestro Instituto de Liderazgo C2 ha graduado a siete cohortes de líderes religiosos y jóvenes con las herramientas para servir y empoderar a sus comunidades. En respuesta al impacto desproporcionado de la COVID-19 en la comunidad AAPI, lanzamos nuestras iniciativas Black & Asian Solidarity y Stop AAPI Hate para discutir la verdadera alianza, crear conciencia sobre los mitos y problemas que enfrentan los AAPI y abogar por la comunidad AAPI. También llevamos a cabo varios movimientos de ayuda contra el COVID-19, que incluyen, entre otros, el desembolso de bolsas de alimentos, vacunas, pruebas de covid y mascarillas.
FACE se ha dedicado a servir a la comunidad AAPI y otras comunidades desatendidas desde su fundación en 2001. Nuestra organización trabaja para elevar y maximizar la capacidad de las organizaciones religiosas, las organizaciones comunitarias sin fines de lucro y la comunidad AAPI mediante el fomento de colaboraciones privadas y públicas y el aumento del acceso a recursos y fondos para quienes los necesitan.
Nuestros principales programas incluyen: nuestro Programa de Propiedad de Vivienda aprobado por HUD, nuestro Instituto de Liderazgo C2, Stop AAPI Hate/Black & Asian Solidarity Initiative, AAPI Career Pathways Initiative e Iniciativas de Energía Limpia. El Programa y las Ferias de Propiedad de Vivienda de FACE han ayudado a más de 15,000 personas a ser propietarias de una vivienda, así como a prevenir la ejecución hipotecaria. Nuestra Iniciativa de Trayectorias Profesionales AAPI ha proporcionado a más de 600 jóvenes acceso a pasantías remuneradas y capacitación laboral, así como tutoría a través de nuestra serie mensual de oradores AAPI. Nuestro Instituto de Liderazgo C2 ha graduado a siete cohortes de líderes religiosos y jóvenes con las herramientas para servir y empoderar a sus comunidades. En respuesta al impacto desproporcionado de la COVID-19 en la comunidad AAPI, lanzamos nuestras iniciativas Black & Asian Solidarity y Stop AAPI Hate para discutir la verdadera alianza, crear conciencia sobre los mitos y problemas que enfrentan los AAPI y abogar por la comunidad AAPI. También llevamos a cabo varios movimientos de ayuda contra el COVID-19, que incluyen, entre otros, el desembolso de bolsas de alimentos, vacunas, pruebas de covid y mascarillas.
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